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烟台长岛开业庆典策划公司的开业典礼策划服务在庆典行业内的执行已经非常多了，其它的一些表现在因而，强化理论已被广泛地应用在激励和人的行为的改造上。思考题：1．什么是动机？试述其产生过程。2．请举出2-3个激励方法在企业的实际运用案例。3．谈谈你对需要层次的看法。4．你认为企业在实践中应该如何运用双因素理论。5．请你谈谈企业针对高层管理者、技术人员、流水线上工人应该如何激励。6．你最欣赏哪个企业的激励政策（方法），为什么？?第十四章沟通导读：沟通是两个或两个以上的人或群体为达成共识而进行的信息共享。在现代企业管理中，良好的沟通对组织获得竞争优势是必要的。但由于沟通是一个传递与反馈循环的过程，当沟通方式选择不当或组织和个人沟通障碍出现时，有效的管理沟通就难以实现，进而严重影响组织运行。本章重点论述了沟通的含义及过程，管理沟通的分类，有效管理沟通的障碍，实行有效管理沟通的原则及相关技巧。以开业典礼|烟台长岛开业庆典策划公司|烟台长岛开业典礼策划服务公司的成功执行，主办方非常满意，并给予我们更大的肯定。